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Betriebliche Altersversorgung (BAV AG-finanziert)

Volle Kraft voraus! Aber das geht nur mit guter Mannschaft!

Unmotivierte Mitarbeiter sind ein teurer Faktor für ein Unternehmen. Noch teurer allerdings sind gute Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen wollen. Diese sind bei heute steigendem Facharbeitermangel nur mit viel Aufwand und Kosten zu ersetzen! Haben Sie ein gutes Team? Dann binden Sie Ihre Mitarbeiter durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung stärker an Ihr Unternehmen. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre soziale Verantwortung.

Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung hat folgende Vorteile für das Unternehmen:

  • Mitarbeiterbindung (Senkung der Fluktuationskosten)
  • Mitarbeitermotivation (Erhöhung der Produktivität)
  • Steigerung der Unternehmensattraktivität
  • Modernes Entlohnungssystem
  • Senkung von Lohnnebenkosten (Beiträge Betriebsausgaben)

Unsere Themen für Sie:

  • Begleitung bei der Einrichtung und Betreuung von Versorgungssystemen
  • Individuelle Mitarbeiterberatung
  • Überprüfung vorhandener Versorgungssysteme
  • Speziallösungen
  • Auslagerung von Versorgungen
  • Beseitigung von Haftungsproblemen
  • Komplettangebot aller Durchführungswege mehr...
  • Arbeitszeitkonten
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