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Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)

Die betriebliche Altersversorgung – Ihr gesetzlicher Spar-Anspruch.

Durch das Altersvermögensgesetz hat seit dem 1. Januar 2002 jeder Arbeitnehmer grundsätzlich einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Grund dafür ist die gesetzliche Rentensituation. mehr…

Die betriebliche Altersversorgung ist ein wichtiger Bestandteil der gesamten sozialen Sicherung der Arbeitnehmer. Zusammen mit der gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Vorsorge soll die bAV zu einer ausreichenden Gesamtversorgung bei Erreichen des Rentenalters führen.

Ihre Vorteile bei Nutzung der Entgeltumwandlung sind:

  • Zahlungen vom Brutto
  • Abgaben sparen
  • Insolvenzsicher
  • Absicherung der Familie
  • Fortführung bei neuem Arbeitgeber
  • Keine Anrechung bei ALG2 und Hartz IV (geschützt)

Das passende Konzept bringt später eine attraktive Zusatzrente.

Steuern und Sozialabgaben sparen – Vermögen aufbauen:
zum Beispiel

BAV AN Grafk

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